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成都工裝定制常見的問題

發(fā)布時間:2017-07-18 瀏覽510次
  很多公司都有工作服的需求,一方面工作服可以提高公司的整體形象,另一方面給員工提供一定的福利。工裝的定制說簡單也不簡單(只是一套服裝),說復(fù)雜也挺復(fù)雜的(需要跟員工溝通細節(jié)很多,存在意見不統(tǒng)一),然而在成都工裝定制服時經(jīng)常會忽略一些常見的細節(jié),下面成都工裝定制廠家?guī)Т蠹铱纯吹降讜雎阅男┏R姷募毠?jié)。

1、成都工裝定制之后的售后服務(wù)

因為廠服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長的,所很多制衣廠的銷售人員,在完成訂單流程結(jié)完款后。就不會再去跟進,也不會去回訪工衣、廠服的穿著情況,而是集中精力開發(fā)更多客戶。

2、成都工裝定制性能

在很多公司訂做工作服的過程中,常常會忽略了很重要的2點:方便、舒服,那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候,不會因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān),不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。

3、成都工裝定制款式突破問題

在企業(yè)工裝定制的過程中,可能是因傳統(tǒng)因素的影響,我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過,所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常最常是做的幾套工衣樣品。
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